"Soziale Nachhaltigkeit - wer erzieht, pflegt und hilft morgen?"
- D.Bisch, H. Fuschlberger und D. Kirchner(v.l.n.r.)
Auch das PATENMODELL der Arbeitsmarktinitiative "Arbeit durch Management" war auf dieser Messe wieder vertreten. Am 3. November standen die 3 Heidelberger Koordinatoren Hubert Fuschlberger, Dieter Kirchner und Dieter Bisch interessierten Messebesuchern Rede und Antwort. Dabei konnten interessante Kontakte geknüpft werden - auch mit Einrichtungen aus der "Metropolregion Rhein-Neckar".
4. Marktplatz „Gute Geschäfte“ erfolgreich: 3 neue Kooperationen für die Jobbrücke Heidelberg
Am 20. September 2011 fand zum vierten Mal der Heidelberger „Marktplatz gute Geschäfte“ statt. Zum ersten Mal waren Dieter Kirchner und Dieter Bisch von der Jobbrücke Heidelberg dabei.
In ca. 60 min galt es, mit den fast 20 anwesenden Firmen der Region Kooperationsvereinbarungen zu treffen, schriftlich zu fixieren und von Notaren bestätigen zu lassen. 2 Paten konnten wir bei dem Event für die Heidelberger Jobbrücke gewinnen.
Durch die Kooperation mit dem Kinderbuchverlag Ozonito ( http://www.ozonito.com/ ) wird es künftig möglich sein Praktikaplätze zu belegen. Auch feste Arbeitsplätze stellte Frau Dr. Molano Rojas , die Verlagsleiterin, in Aussicht.
Ein paar Eindrücke vom „Markttreiben“ vermitteln die Bilder unter http://www.freiwilligenboerse-heidelberg.de/. Wer genau schaut, kann auf beiden Bildern das Auge von „auf Sie kommt es an“ vom PATENMODELL erkennen.
PATENMODELL/Jobbrücke nun auch mit Agentur für Arbeit Heidelberg „verlinkt“
Zwischen der Agentur für Arbeit Heidelberg und der Jobbrücke Heidelberg existiert seit diesem Jahr eine gute Zusammenarbeit. Viele Gespräche mit Führungskräften und dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Heidelberg, Herrn Wolfgang Heckmann, waren vorausgegangen.
Gemeinsam will man dazu beitragen, die Chancen von Menschen mit Handicap zu verbessern, einen Arbeitsplatz auf dem 1.Arbeitsmarkt zu finden. Eine Maßnahme ist die Installation des Links zur Jobbrücke auf der Homepage der Arbeitsagentur.
Link zur: Agentur für Arbeit
Jobbrücke Heidelberg und Deutsche Vereinigung für Rehabilitation stehen im guten Kontakt
Manager begleiten Arbeitsuchende mit Handicap in neue Jobs
14.12.10
Seit 2007 ist die Initiative „Arbeit durch Management / PATENMODELL“ in der Region Rhein-Neckar aktiv. Ziel des Projektes ist es, Arbeitsuchende individuell und professionell bei ihrer Jobsuche zu unterstützen. Im Herbst 2010 wurde ein Projektbüro in Heidelberg eröffnet. Als Koordinator konnte Dieter Bisch gewonnen werden.
Die Initiative des Diakonischen Werkes setzt auf bürgerschaftliches Engagement und wendet sich an Manager, Führungskräfte und Personalentscheider in Wirtschaft und Gesellschaft, die zur Übernahme einer so genannten Jobpatenschaft bereit sind. Sachkompetenz, Kontakte in die Wirtschaft und Erfahrungen im Personalbereich bringen diese JobPATEN in ein kompetentes, zielführendes Coaching ein. Und das Besondere dabei: Die JobPATINNEN und JobPATEN arbeiten völlig unabhängig und ehrenamtlich.
Kostenloser Service für Arbeitsuchende
Für die Arbeitsuchenden ist der Service kostenlos. Das PATENMODELL ist bundesweit ausgerichtet und hat seit seinem Start bereits beachtliche Erfolge vorzuweisen. Das Regionalbüro der Initiative befindet sich in Heidelberg, Eppelheimer Straße 13. Von hier aus wird die ganze Region betreut.
Projektleiter Dieter Bisch: „Die Startphase ist prima angelaufen. Zu den Einrichtungen der Stadt sowie den Organisationen rund um Rehabilitation und Behindertenbetreuung bestehen gute Kontakte. Einige JobPATEN konnten bereits gewonnen werden. Zahlreiche Beratungsgespräche zwischen JobPATEN und Arbeitsuchenden haben ebenfalls stattgefunden. Arbeitsuchende, die sich jetzt an die Initiative wenden, können zeitnah mit einem professionellen Coaching rechnen“.
„Jobbrücke“ für Menschen mit Handicap
Die Jobbrücke ist Bestandteil der Initiative „Arbeit durch Management / PATENMODELL. Sie dient der Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Körperbehinderungen oder chronischen Erkrankungen. Ansonsten gelten die gleichen Voraussetzungen wie oben beschrieben.
Bei der Jobbrücke werden dem Arbeitsuchenden ein JobPATE und ein IntegrationsPATE zur Seite gestellt. Dieser hat spezielle Kenntnisse über Gesetze und Verordnungen rund um die Themen Rehabilitation und Behindertenbetreuung. Und selbstverständlich ist auch hier das Ganze kostenfrei für den Arbeitsuchenden. Übrigens: Bundesweit wurden im letzten Jahr über 150 Menschen mit Handicap beraten. Davon haben 80 Personen einen Arbeitsplatz finden können.
JobPATEN und IntegrationsPATEN gesucht
Bisch will die Initiative hier in der Region noch weiter nach vorne bringen. Dazu bedarf es natürlich weiterer JobPATEN und IntegrationsPATEN. Deshalb sein Appell an Chefs, Manager und andere Führungskräfte in der Region: Machen sie mit! Es ist ein interessantes Ehrenamt und es macht Spaß, bei einem gesellschaftlich so wichtigen Thema mitzumachen!
Die Ehrenamtlichen sind bei ihrer Tätigkeit unfall-, haftpflicht- und rechtsschutzversichert. Sie haben einen festen Ansprechpartner im Projekt und bei regelmäßigen Patentreffen wird ein hochkarätiges Netzwerk geknüpft mit zahlreichen interessanten Kontakten.
Die regionale Kontaktaufnahme erfolgt unter:
Tel. 06221/555-353 oder via eMail Bisch[at]Patenmodell.de
