Erstgespräch

Nachdem Sie sich per Online-Bewerbung in unserer Datenbank registriert haben, werden Sie zeitnah von der/dem zuständigen Koordinatorin/Koordinator zum Erstgespräch eingeladen. In dem Erstgespräch wird Ihnen das Projekt vorgestellt sowie Grenzen und Möglichkeiten unserer Arbeit aufgezeigt. Hier werden auch offene Fragen Ihrerseits beantwortet.

Auswahl des PATEN - Matching

Das Matching zwischen den Arbeitsuchenden und dem Beraterteam wird von der Koordination übernommen. Innerhalb der ersten gemeinsamen Treffen mit Ihrem Beraterteam wird mit jedem Klienten eine Zielvereinbarung geschlossen sowie ein Integrationsplan und eine Bewerbungsstrategie erarbeitet.

JobPATENSCHAFT

Entsprechend Ihrer individuellen Bewerbungsstrategie bzw. Ihres Integrationsplanes werden mit Ihnen gemeinsam offene Stellen akquiriert. Wenn nötig, nehmen die IntegrationsPATEN auch direkten Kontakt mit den Arbeitgebern auf und beraten diese. Die Möglichkeiten und Vorgehensweisen innerhalb einer JobPATENSCHAFT sind sehr individuell und orientieren sich an Ihren Bedürfnissen. Während der JobPATENSCHAFT vereinbaren Sie regelmäßige Treffen direkt mit Ihrem Beraterteam.

Dauer einer JobPATENSCHAFT

Die JobPATENSCHAFTEN sind zeitlich unbefristet. Durchschnittlich dauert eine Patenschaft 4-6 Monate.

Online-Bewerbung

Wenn Sie einen anerkannten Grad der Schwerbehinderung haben oder eine Gleichstellung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX und Unterstützung bei der beruflichen Integration möchten, bewerben Sie sich für die „Jobbrücke“.